Kakitangan PNSB Sertai Kursus Motivasi Di Lumut, Perak
LUMUT
, 18 - 20 Julai 2003 - Keputusan bagi menganjurkan sekali lagi Kursus
Motivasi Pegawai dan Kakitangan 2003 oleh Permodalan Negeri Selangor Berhad
ini merupakan salah satu langkah bagi mewujudkan semangat kerjasama dan
kecintaan terhadap syarikat. Program tersebut telah diadakan di Swiss
Garden Resort & Spa Damai Laut di Lumut, Perak pada 18-20 Julai 2003.
Seramai 43 orang yang terdiri daripada Pengurusan, Pegawai dan Kakitangan
PNSB telah bersama-sama hadir untuk menjayakan kursus tersebut. Kursus
Motivasi untuk tahun 2002 telah diadakan di Century Mahkota Hotel, Melaka.
Kursus ini dilaksanakan bertujuan untuk melahirkan semangat bekerjasama dan bersatu padu serta saling membantu dan mengenalpasti dengan menggunakan kelebihan yang ada pada setiap individu menjalankan tanggungjawab terhadap syarikat agar lebih komited dan semangat "berat sama dipikul, ringan sama dijinjing" serta "hati gajah sama dilapah, hati kuman sama dicicah" dapat dipraktikkan.
Malam hari kedua program telah diserikan dengan Majlis Makan Malam BBQ Kakitangan PNSB dimana YBhg. Professor Madya Dr. Azahari telah menjadi tetamu kehormat. Turut menjayakan majlis, Puan Hajjah Nora'ini Samat, Pengurus Besar Kewangan/Timbalan Ketua Eksekutif 1 yang telah sudi menyampaikan hadiah kepada pemenang-pemenang "Indoor Games" PNSB. Disamping itu, beliau juga telah menyampaikan hadiah-hadiah bagi sambutan kelahiran kakitangan, persaraan serta anak kakitangan yang cemerlang. YBhg. Professor Madya Dr. Azahari turut menyampaikan hadiah kepada kepada pemenang-pemenang cabutan nombor bertuah.
Dalam
ucapan pembukaan YBhg. Dato' Abdul Jabar Kamin, Ketua Eksekutif PNSB,
beliau telah menekankan bahawa semangat "berat sama dipikul, ringan
sama dijinjing" ini amat penting di dalam memajukan lagi prestasi
syarikat kerana ia dapat mencetuskan perasaan saling hormat-menghormati,
kerjasama, komitmen dan semangat kekitaan atau "sense of belonging"
dikalangan kakitangan syarikat, terutama sekali di dalam menyelesaikan
masalah dengan cepat dan berkesan melalui penggembelingan kemahiran, pengetahuan
dan kepakaran. Menurut beliau, amalan bekerja secara berpasukan atau "team
work" akan dapat mencetuskan banyak ide yang inovatif dan kreatif
yang boleh digunapakai untuk membawa perubahan ke arah peningkatan kualiti
perkhidmatan syarikat. YBhg. Dato' Abdul Jabar juga menekankan bahawa
pelakuan "complacent" tidak harus dipraktikkan sebagai satu
budaya di dalam syarikat PNSB kerana sikap dan arus nafsu yang sedemikian
sudah tentu akan memusnahkan kewibawaan sesebuah syarikat dan melemahkan
dan merosakkan ummah kakitangan.
Kursus motivasi ini juga telah diisi dengan tazkirah subuh yang berkaitan dengan kesedaran kerohanian dan sejarah Islam. Tazkirah subuh telah dibentuk supaya kakitangan syarikat dapat mengikis sikap negatif agar dapat menghayati dan membangkitkan semangat "spiritual" sekaligus memberi ketahanan mental dan fizikal, disamping dapat menyedarkan para peserta akan hala tuju dan matlamat sebenar hidup. Tazkirah subuh telah dikendalikan oleh Y.Bhg. Professor Madya Dr. Azahari Ismail, Ph.D, dari Universiti Putra Malaysia, Serdang. Beliau juga telah mengendalikan sesi-sesi motivasi yang telah disusun pada hari kedua. Antara konsep-konsep yang telah diketengahkan semasa sesi motivasi merupakan konsep-konsep asas menjadi seorang insan yang berjaya dan berjiwa merdeka. Beliau turut menyentuh perkara-perkara seperti faktor-faktor peneguhan kumpulan, fungsi-fungsi kepimpinan serta konsep bekerja.
Program hari kedua ini telah di akhiri dengan penyampaian sijil penyertaan kursus kepada para peserta oleh YBhg. Dato' Abdul Jabar yang juga telah turut serta bersama-sama kakitangan PNSB menyertai Kursus Motivasi Pegawai dan Kakitangan PNSB.